谷歌前员工爆料：公司文化腐化 首席执行官缺乏远见

【中文科技资讯】11月24日消息，近日，谷歌前员工伊恩·希克森(Ian Hickson)发表了一篇批评信，指责谷歌公司的“腐化文化”和首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的“缺乏远见”。

据了解，希克森是谷歌的一名资深员工，曾在公司工作了18年，负责应用程序开发平台Flutter。他在博客中表示，谷歌在他加入的早期阶段，公司高层对员工开诚布公，鼓励大胆尝试。然而，希克森认为，随着时间推移，谷歌的文化发生了变化，变得“腐化”。

希克森写道：“透明度消失了。以前我会迫不及待地参加每一次公司全体会议，以便了解情况。现在，我发现自己甚至能够预测高管们所给出的每一个答案。”他认为谷歌员工士气低落，谷歌客户对公司不满意的情况越来越普遍。

据中文科技资讯了解，希克森的批评信在社交媒体上引起热议，许多谷歌员工纷纷表示赞同。他不是第一个批评公司官僚主义的员工，但在谈到首席执行官皮查伊时，他的批评尤为尖锐。

希克森在信中写道：“谷歌今天的许多问题都源于皮查伊缺乏远见，他显然对维护谷歌早期文化缺乏兴趣。这种现象的一个症状是，无能的中层管理队伍正在扩大。现在，谷歌的决策不再从维护用户的利益出发，而是变成维护谷歌乃至其决策者的利益。”

希克森还批评了谷歌进行的大规模裁员，认为这对公司文化产生了“潜在”影响，可能导致员工不再愿意冒险。他表示：“我现在在谷歌看到了很多负面现象，比如员工对管理层缺乏信任，而管理层也不再信任员工，公司制定的政策也越来越显得空洞。”

对于解决问题，希克森建议应该将权力交给一个具有长远愿景的人，他认为这个人应该能够清晰地利用谷歌广泛的资源为用户创造价值。对于谷歌的文化是否能够挽救，希克森表示有可能，但时间紧迫，谷歌文化的腐化可能变得不可逆转。他写道：“谷歌文化的腐化最终将变得不可逆转，因为它需要充当道德指南针的那种人，而这类人在没有道德指南针的情况下却不愿加入谷歌。”