meta公司近期采取严厉措施，针对内部信息泄露问题展开行动，据外媒报道，已有约20名员工因此被解雇。
meta发言人戴夫·阿诺德在专访中明确指出，公司在员工入职时就已明确告知，并定期提醒，泄露公司内部信息严重违反公司政策，无论其动机如何。经过一项内部调查，公司确认了约20名员工涉及泄露机密信息，并已将其解雇。阿诺德还透露，预计这一数字还有可能继续上升。
近期，meta公司内部多次发生未公开产品计划和内部会议内容被泄露的事件，甚至包括扎克伯格主持的全员大会内容也被曝光。这些泄露事件引起了公司的高度重视，meta随即加强了对泄密者的追查力度。当扎克伯格在会议中的发言频繁出现在各大媒体平台后，公司迅速向员工发出警告，严禁泄露任何内部信息。
首席技术官安德鲁·博斯沃斯也在一段泄露的谈话中表达了公司对泄密事件的严厉态度，称公司正在“加紧追捕”泄密者。这一系列举措显示出meta对维护公司内部信息安全和保密制度的决心。
自扎克伯格宣布对内容审核政策进行大规模调整，并终止公司多样性、公平与包容（DEI）计划以来，meta内部士气受到了一定影响。此次解雇事件更是加剧了员工的紧张情绪。然而，关于被解雇员工的具体身份、泄露内容及泄密对象等详细信息，meta并未在公开声明中透露。
博斯沃斯在2月初的内部会议中提到，泄露事件往往伴随着一种误解，即人们认为信息泄露后会对公司施加压力，迫使其做出改变。然而，实际情况往往相反，泄露事件可能导致事情朝着不利的方向发展。这一观点进一步强调了meta对维护内部信息安全和保密制度的紧迫性和重要性。
