Mozilla基金会，负责监督Mozilla公司政策与公司治理的关键组织，近日经历了显著的人事变动。据TechCrunch的最新报道，该基金会员工总数已接近120人，然而，这个数字在近期内可能将有所缩减。
执行董事Nabiha Syed在10月末通过电子邮件向全体员工透露，基金会正在经历一系列重组措施，并伴随着裁员。其中，宣传和全球计划两个部门已被裁撤，不再属于基金会的组织架构。
对此变动，Borrman向TechCrunch作出回应，他确认宣传虽然不再是独立部门，但其核心理念仍将贯穿于基金会的其他职能之中。尽管未提供详细规划，这一表态暗示了宣传在Mozilla未来战略中仍占有一席之地。
值得注意的是，Mozilla的裁员行动并非今年首次。早在2月，该公司就已实施过一次裁员，波及数十名员工。这一系列举措反映出Mozilla在应对市场变化和挑战时的决心与策略。
Borrman在声明中进一步阐释了重组的初衷，他表示，团队的重构旨在提升组织的灵活性和影响力，以加速实现一个更加开放和公平的技术未来。这不仅是Mozilla对当前市场环境的回应，更是对未来技术趋势的积极布局。
在科技行业日新月异的背景下，Mozilla通过裁员和重组来优化资源配置、提高运营效率，并持续加强创新能力。这些举措不仅体现了企业的自我革新精神，也是其保持市场竞争力的重要手段。
