东方甄选近日公布了董宇辉离职后的首个完整财年业绩报告，数据显示公司营收与利润均实现显著增长。报告期内，公司营收达57.01亿元，同比上涨29.8%。若剔除与辉同行直播间的影响，营收增幅更达36.3%。经营利润由上一财年的亏损1.10亿元转为盈利6.63亿元，年内溢利从619万元激增至5.44亿元，增幅高达8684.8%。经调整净溢利也从1.74亿元增长至6.29亿元，涨幅达262.2%。
这一业绩的亮眼表现，与东方甄选推进的“去头部化”改革密切相关。公司通过重构主播薪酬分成体系，减少对超级主播的依赖，将原本流向头部主播的高额分成转化为企业利润。财报显示，尽管员工数量从1401人增加至1812人，但薪酬总额却从12亿元降至8亿元，节省了4亿元人力开支。
在人事调整方面，东方甄选也迈出了重要步伐。今年4月，明明、天权、中灿、林林四位核心主播相继离职，进一步印证了公司转型的决心。与此同时，东方甄选正全力打造标准化的腰部主播矩阵，以替代过去依赖少数头部主播的模式。
业务结构上，东方甄选的自营产品表现尤为突出。报告期内，公司整体GMV从75亿元提升至102亿元，同比增长36.4%。其中，自营产品GMV占比首次突破50%，达到52.6%，成为推动业绩增长的核心动力。
