近日，英国《卫报》披露了微软关于职场未来的一项大胆预测：在不远的将来，每个人都将成为人工智能（AI）员工的上司。这一观点源自微软对于新型企业形态——“前沿企业”的展望。
据微软描述，前沿企业将由人类员工领导，通过指挥自主运行的智能体来完成各类工作任务。微软高管Jared Spataro在博客文章中强调，随着智能体逐渐渗透职场，它们的人类上司将扮演至关重要的角色。这些上司需要建设、指挥并管理智能体，从而在AI时代中拓展自身影响力，掌控职业发展。无论身处哪个层级，从高层管理到一线员工，每个人都需具备类似初创公司CEO的思考方式，尤其是在智能体的驱动下。
微软预测，未来五年内，所有组织都将向这种前沿企业转型。这些新型组织将围绕“按需智能”构建，通过智能体迅速响应内部需求，比如整理销售数据、编制财务预测等。微软在年度《工作趋势指数》报告中指出，这类公司具备快速增长、运作灵活以及价值创造速度更快的优势。
微软进一步阐述了“AI的人类上司”阶层将经历的三个发展阶段。初期，每位员工都将配备AI助手；随后，智能体将以“数字同事”的身份加入团队，承担具体职责；最终，人类将为智能体设定目标，智能体将在业务流程和工作流中自主行动，并在必要时由人类上司进行跟进和调整。
微软强调，AI对知识型工作的影响将与软件开发类似，从最初的辅助编程逐步发展到智能体独立执行任务，这一变革将波及科学家、学者、律师等多个领域。以供应链工作为例，智能体将负责整体物流事务，而人类则专注于系统指导和供应商关系的维护。
