【中文科技资讯】4月16日消息，特斯拉再次成为舆论焦点，此次是因为公司计划在全球范围内裁员10%。据悉，特斯拉CEO马斯克近日发布全员邮件，宣布了裁员计划，预计将影响约1.4万名员工。特斯拉此次裁员举措引发了广泛关注。
据马斯克在邮件中表示，特斯拉近年来发展迅速，开设了多家全球工厂。然而，随着公司的快速增长，部分领域出现了职位和工作职能的重复。为了降低成本和提高生产效率，特斯拉决定审视公司的各个方面，并为下一阶段的增长做好准备。因此，裁员计划成为必要的措施。
根据特斯拉提交给美国证券交易委员会的文件，截至2023年底，特斯拉全球员工人数为14万人。此次裁员计划将影响约10%的员工，即大约1.4万人。尽管此前有市场预测裁员比例可能高达20%，但实际裁员比例低于预期。
特斯拉的裁员计划并非首次。早在2022年，由于对经济前景的悲观预期，特斯拉已经决定削减约10%的职位。此次裁员计划似乎是特斯拉为了应对当前经济环境和市场需求的调整而采取的措施。
与此同时，特斯拉在不同工厂的工作时间安排也发生了变化。据报道，特斯拉在奥斯汀超级工厂的工作时间已经缩减，而其他工厂仍旧维持12小时轮班制。这一调整可能是基于各地的生产需求和经济效益的灵活策略。
特斯拉的裁员计划与其最近的业绩表现密切相关。据特斯拉第一季度财报显示，全球交付量同比下滑8.5%，远低于市场预期。此外，全球电动车销量增长正在放缓，市场竞争也日益激烈。这些因素可能迫使特斯拉调整战略，以降低成本并提高生产效率。
然而，裁员计划也引发了市场对特斯拉未来发展的担忧。尽管马斯克强调裁员是为了公司的长期发展，但裁员可能对员工士气和企业形象造成一定影响。此外，特斯拉在创新和技术优势方面是否能够保持领先地位也备受关注。
总体而言，特斯拉正经历一段既尴尬又关键的时期。在创新、技术优势和战略领导、规模利润等方面，特斯拉需要找到平衡点以确保其市场地位。尽管面临挑战，但马斯克手中依然握有关键牌，保持了特斯拉在汽车产业中的领先地位。
