蔚来汽车近日在国内启动了一轮秘密招聘，意在加强其中东团队实力。据悉，招聘对象主要为职级5级及以上、职位高级总监及以上的高端人才，最高职位可达助理副总裁级别。招聘领域广泛，涵盖整车制造、三电系统、智能座舱以及智能驾驶等关键技术领域。
有知情人士透露，尽管这些职位的薪资与国内同级员工相当，但由于工作地点在海外，且职权范围相对较小，招聘过程颇具挑战。蔚来方面对此表示，公司确实在扩大中东北非团队规模，以配合其在该地区的业务发展。
此前，蔚来已宣布进军中东和北非市场，并计划在阿联酋设立技术研发中心，开发新款车型。此举被看作是蔚来全球化战略的重要一步。李斌也强调，中东与北非市场对于蔚来而言具有重要的战略意义，且中国品牌的智能电动汽车在该区域的受欢迎程度正在不断提升。
根据协议内容，蔚来与阿联酋方面将在阿布扎比共同建立研发中心，并针对当地市场需求联合开发新车型。同时，蔚来还计划在阿联酋境内推广其换电站技术，以进一步完善其在该地区的电动汽车生态系统。
